研修の中で適性を図り、本人の希望も考慮して決めていきます。

基本的に配属したポジションでプロフェッショナルを目指しますが、その後に新たなポジションへのチャレンジはあります。
また仕事には合う合わないということもあるので合わない場合に別の活躍できるポジションに異動することはできます！

物理的にも近いですが、仕事においてもアドバイスや意見をすぐもらえます。

会社にとって良いことであれば新入社員の発案だろうとどんどん取り入れる会社です。

現状ありません。

非常に取得しやすい環境です。半日単位も可能です！

実力と成果があれば昇進は可能です！
過去最速は入社して1年半でチャレンジリーダー、2年半でチームリーダーになっています。

中途ですと最短1年半でチームリーダーになった方がいます。
また、中途入社だと2年8ヵ月でアシスタントマネージャーになった方がいます。

ありません！
自分の強みを活かして活躍できる環境です。

高齢者比率は2060年頃まで増えていきます。
医療介護ニーズはますます高まっていますので需要が高い業界です。